Las grandes ligas se gastan un dineral en salarios: ms de 10.000 millones de euros


El pasado mes de junio la firma global de servicios profesionales ‘Deloitte’ public el artculo ‘Annual Review of Football Finance’. Es decir, un informe sobre el rendimiento econmico de los clubes de las principales ligas de ftbol europeas durante la temporada 2019-20. Una campaa, todo sea dicho, en la que habra resultado muy complicado realizar un ejercicio econmico en condiciones debido a la crisis mundial del covid.

Durante dicho perodo, se produjo un descenso del 13% en los beneficios, pasando de 28.900 millones (2018-19) a 25.200 millones de euros (2019-20). Podra parecer una prdida mnima, pero no suceda algo as desde la temporada 2008-09. En cualquier caso, y aunque el foco de la pandemia siga siendo un aspecto importante, el anlisis de mercado de ‘Deloitte’ revela una realidad preocupante: los grandes clubes de las grandes ligas se dejan un dineral en salarios.

Las grandes ligas gastan muchsimo en salarios

La cuestin es que, aunque el dinero que ingresaron los grandes clubes baj entre temporadas, la masa salarial se mantuvo estable y/o aument. Durante la presente campaa, entre todos los clubes, se generaron 15.109 millones de euros. De estos, 10.676 millones se usaron para pagar los sueldos. Casi un 67% del total.

Ingresos de los clubes en la temporada 2019-20

  1. Inglaterra: 5.134 millones.
  2. Alemania: 3.208 millones.
  3. Espaa: 3.117 millones.
  4. Italia: 2.052 millones.
  5. Francia: 1.598 millones.

Gasto en salarios en la temporada 2019-20

  1. Inglaterra: 3.741 millones.
  2. Espaa: 2.102 millones.
  3. Alemania: 1.807 millones.
  4. Italia: 1.610 millones.
  5. Francia: 1.416 millones.

Inglaterra

Durante la temporada 2018-19, segn seala ‘Deloitte’, los muy diversos equipos de Inglaterra generaron 5.843 millones de euros. De ellos, 3.579 millones de euros se invirtieron en costear salarios. En la 2019-20, lejos de disminuir el gasto, aument. De los 5.134 millones mil millones de euros generados, 3.741 millones fueron en salarios. El porcentaje de los beneficios invertidos en salarios pas del 61% al 73%.

Francia

Francia es uno de los pases con peor porcentaje. De los 1.902 millones de euros en beneficios de la 2018-19, se gastaron 1.389 millones de euros en costes salariales. La siguiente temporada fue peor: 1.598 millones de euros en beneficios, 1.416 millones de euros en costes salariales. Pasaron del 73% al 89%. Eso s, no debemos olvidar que la Ligue 1 cerr la temporada forma prematura debido a la pandemia, as que su comparacin es algo injusta con las dems. De igual forma, las cifras de la temporada 2018-19 hablan por s solas.

Espaa

La facturacin y el coste salarial en Espaa es, curiosamente, de las que mejor est. El porcentaje es peor que en Alemania, pero mejor que en Inglaterra, Francia e Italia. As pues, en la temporada 2018-19, la facturacin ascendi a los 3.378 millones de euros. De ellos, 2.094 millones se invirtieron en costes salariales. En la 2019-20, los ingresos descendieron hasta los 3.117 millones de euros. Se gastaron 2.102 millones de euros en salarios. La tasa pas del 62% al 67%. Aparte, en la 2019-20 fue la tercera liga que ms ingres solo por detrs de Inglaterra y Alemania.

Alemania

Alemania es la que mejor gestiona las masas salariales de sus jugadores. Entre temporadas, de la 2018-19 a 2019-20, el coste salarial apenas aumento un 2%, pasando del 54% al 56%. O lo que es lo mismo, en la campaa 2018-19 generaron unos beneficios de 3.345 millones de euros, de los cuales invirtieron 1.798 millones en salarios. En la 2019-20, con la pandemia de por medio, los beneficios apenas se redujeron, alcanzando la friolera de 3.208 millones de euros. De ellos, se gastaron 1.807 millones de euros en salarios.

Italia

Italia es de las ligas que peor est; solo le supera Francia. En la temporada 2018-19 invirtieron el 70% de los beneficios en costes salariales. Es decir, de los 2.495 millones de euros generados, 1.757 millones se usaron para pagar los salarios. En la temporada 2019-20, el porcentaje pas al 78%; de los 2.052 millones de euros en beneficios, 1.610 millones se tuvieron que usar para pagar salarios.





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