Director del Servicio Nacional de Salud (SNS), Médico Mario RamaEl sábado se aclaró que más de 16.000 médicos recibirán un aumento salarial en enero si se llega a un acuerdo con el gobierno. Colegio Médico Dominicano (CMD).
El gobierno y CMD deben firmar el acuerdo antes del 31 de diciembre de 2024 y el aumento de tarifas entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2025.
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El funcionario también informó que 500 médicos cuyo salario sea ligeramente superior al salario básico también recibirán un aumento salarial hasta alcanzar el salario especificado en el SNS.
Además, dijo que los médicos recibirán un aumento total del 10% en julio y un aumento del 5% en enero de 2026.
«Más de 16.000 médicos obtendrán un aumento salarial en enero si se firma un acuerdo con el CMD. Unos 500 médicos reciben un salario ligeramente superior al salario base. Estas personas también recibirán aumentos hasta que alcancen el salario indicado en el SNS, luego recibirán un aumento completo del 10% en julio y un aumento del 5% en enero de 2026. Lama publicó el contenido del acuerdo en una foto en la red social X (antes Twitter).
Acuerdo entre Gobierno y CMD
El Gobierno de la República Dominicana está comprometido a escuela de medicina dominicana existir:
1) Los médicos de atención médica recibirán un aumento salarial del 25%. La implementación específica es la siguiente: un aumento salarial del 10% en enero de 2025, un aumento salarial del 10% en julio de 2025, un aumento salarial del 10% en enero de 2026 y un aumento salarial del 5%. aumento salarial en julio.
Este aumento aplica para los médicos del Servicio Nacional de Salud (SNS), del Ministerio de Salud Pública, de hospitales privados, del 911 y del CONAPE, que se encuentran desempeñando funciones de atención médica independientemente del número de citas que tengan como profesionales de la salud. Este incremento se aplicará sobre el salario base establecido para el puesto.
Parágrafo: Las Partes acuerdan establecer un comité integrado por el Ministro de Salud Pública, el Ministro de Trabajo, el Director de Presupuesto, el Director de Pensiones y Jubilaciones y el Colegio Médico Dominicano para evaluar la siguiente propuesta: Colegio Médico respecto de la Compensación de salarios de los médicos jubilados de conformidad con la ley. El comité se reunirá del 15 al 31 de enero de 2025.
2) Continuar con la construcción de los Apartamentos Jacobo Majluta en el Conjunto Residencial de Médicos.
3) Ajustar el salario de los médicos COVID-19 de acuerdo con los estándares salariales actuales para los médicos generales del NHS.
4) Adecuar los salarios de los médicos del Ministerio de Salud Pública, cuyos cargos estén vinculados a planes colectivos de salud y servicios asistenciales.
5) Reconocer el derecho a pensiones de los médicos de salud que trabajan en hospitales autogestionados, hospitales del SEMMA y de los médicos que reciben derechos de jubilación al jubilarse de conformidad con la Ley N° 414-98, sujeto a los parámetros allí establecidos. IDOPPRIL de la actual ARL, cuyos últimos salarios e incentivos aplicados se reflejan en sus nóminas, incluyendo distancia, docencia y antigüedad al momento de la pensión, excluyendo incentivos de productividad.
6) Incrementar el incentivo a la distancia en zonas fronterizas del 20% al 30% y aumentar el incentivo a la distancia a zonas no fronterizas del 10% al 15%. Este incremento se aplicará a partir de los pagos correspondientes a enero de 2025.
7) Incrementar los incentivos para los médicos de unidades de cuidados intensivos del 10% al 20%. Este incremento se aplicará a partir de los pagos correspondientes a enero de 2025.
8) Incrementar el incentivo a los médicos de urgencias del 10% al 20%. Este incremento se aplicará a partir de los pagos correspondientes a enero de 2025.
9) En un momento en que el presupuesto del Ministerio de Salud Pública está descentralizado, se asignan anualmente P25 millones al Instituto de Protección y Bienestar Social (IPPS) del CMD, por lo que la institución estará sujeta a auditoría y supervisión financiera por parte de los órganos competentes. como la Contraloría General de la República y el Tribunal de Cuentas cumplir con las disposiciones legales que rigen la materia que establecen que las personas privadas o jurídicas y las organizaciones no gubernamentales que recauden, reciban o administren fondos o recursos públicos, o se beneficien de inmunidad o cualquier otro privilegio estará sujeto a la supervisión de fondos públicos. La llamada auditoría y supervisión sólo se centra en la cantidad de donaciones asignadas por el Estado.
10) Para los médicos que tengan 15 años o más de servicio y laboren en el SNS al momento de la firma del presente acuerdo, se implementará la bonificación de antigüedad sobre la base del salario base. Si trabaja en dos o más instalaciones, debe demostrar que ha trabajado en cada instalación durante 15 años simultáneamente para poder reclamar incentivos para dos instalaciones de salud por salario base.
11) Se implementarán premios de antigüedad para los médicos con 15 años o más de servicio en hospitales autónomos que cumplan con las condiciones para la suscripción del presente convenio.
12) Reducir la proporción de aportes al plan especial temporal de servicios de salud para médicos jubilados y médicos jubilados del 6,4% al 3,2%.
13) Garantizar el derecho de los médicos a elegir entre ARS estatal y ARS CMD al momento de su jubilación y mientras estén en ARS CMD al momento de su jubilación. Decreto N° 644-24.
14) Mejoras en varios hospitales: Complejo Luis E Aybar, Emergencia Padre Billini, La Romana, San Cristóbal, Azua y otros.
*Compromiso CMD:*
1) Se anima a todas las agencias mencionadas anteriormente a respetar el horario laboral acordado. Asimismo, norte
