Los expertos dicen Marta Iranzo Bañulsen su nuevo libro «Debemos hablar de Marca de empleador«, Circuló recientemente.
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Los expertos señalan que el 41% de las áreas de mejora en los compromisos de talento están relacionados con los atributos que pertenecen a la marca, la cultura, el estilo de liderazgo, el reconocimiento y los canales de comunicación.
«Las empresas que comenzaron las estrategias de marca de los empleadores no solo mejoraron sus resultados en las encuestas climáticas, sino que también tuvieron mejores resultados económicos», explicó. En la introducción del libro, el autor habló con el CEO de Acras. Ney DíazEl impacto de las nuevas tecnologías e inteligencia artificial.
