A pesar de Mujeres dominicanas Lo hicieron mejor, 79.5% compañía En este país, continúan siendo dirigidos por hombres. Estos datos provienen de Ministerio de Economía, Ministerio de Planificación y Desarrollo (Mepyd), que revela desigualdades significativas en la obtención de posiciones de autoridad más altas.
En el cuarto trimestre de 2024, la población económicamente activa alcanzó las 8,111,315 personas, de las cuales 52.2% eran mujeres y 47.8% eran hombres. Sin embargo, femenino En el papel de liderazgo, solo el 13.8% de las empresas se quedan atrás de las mujeres, mientras que el pequeño porcentaje restante ocupa la dirección entre los géneros.
El informe también destaca que en 2023, las compañías con mayor autoridad masculina dominan a todos los empleados. En particular, las grandes empresas son las empresas más desiguales, con el 88.3% de ellas bajo el liderazgo masculino.
a pesar de femenino Ocupan una posición sobresaliente en el campo de la educación. El 79.9% de las mujeres en puestos de liderazgo tienen una universidad o mayor grado, en comparación con el 74.2% para los hombres.
Al analizar la distribución del empleo en el sector, se observó que los servicios familiares seguían siendo una de las regiones más femeninas, lo que representa el 90.3% de las mujeres y el 9.7% de los hombres. Sin embargo, las mejoras también se han apreciado en comparación con años anteriores. En el sector informal, los hombres representan el 69.2% de los puestos, mientras que las mujeres representan el 30.8%. En contraste, en el sector formal, el informe muestra que la distribución es más equilibrada: el 52.6% son hombres, en comparación con el 47.4% para las mujeres.
