Conozca las acciones que tomarán trabajadores para presionar el alza al salario mínimo

El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael-Pepe- Abreu, anunció que el próximo jueves iniciarán las acciones para sensibilizar al empresariado y al Gobierno de la necesidad de que se llegue a un acuerdo para el aumento al salario mínimo.

Esas acciones empezarán con una vigilia frente a la Torre Empresarial que se extenderá luego a Santiago y continuará con otras actividades en otras demarcaciones.

El anuncio se hace cuando no hay fecha acordada para la convocatoria del Comité Nacional de Salarios (CNS), a fin de aprobar un alza salarial para los trabajadores del sector privado no sectorizado.

En una entrevista en Uno + Uno, Pepe Abreu sostuvo que, además del tema de la reclasificación de las empresas, está el porcentaje a ser aumentado y otros elementos que se han agregado, uno de ellos es que los empresarios plantean que el salario de los guardianes de seguridad que, dijo, es de RD$13,040, sea excluido de la actual discusión.

Expuso que el sector empresarial alega que las compañías de guardianes privados están muy sacrificadas, por lo que se le debe hacer una tarifa distinta, lo que los sindicalistas rechazan.

Citó, además, que los dueños de estaciones de gasolina y las bancas de apuestas piden que hay que hacerles una tarifa aparte.

Pepe Abreu sostuvo que actualmente hay 14 salarios mínimos en el país por lo que cuestiona que se busquen crear más.

“Estamos hablando de 14 mínimos si tú me le agrega 3 más esa es una situación que tú no encuentras cómo explicar el hecho de que quieran agregar un nuevo mínimo”, indica.

Recordó que el más alto es de RD$15,400 y lo que considera una bagatela”.

Sobre la reclasificación de las empresas, Abreu insiste que están de acuerdo en que se discuta, pero no en el escenario actual.

Argumenta que la Ley No. 488-08 del Régimen Regulatorio para el Desarrollo y Competitividad de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES) se creó para que esas empresas puedan acceder a préstamos, que pudieran pagar los arbitrios con más facilidad y fueran más competitiva, pero que no habla sobre salarios ni del Código de Trabajo.

Agregó que en el país hay 790,800 empresas entre medianas, pequeñas y micros, de las que solo 18,000 son mediana y pequeñas y todas las demás son micros.

Expuso que las micros están declaradas en la Tesorería de la Seguridad Social con entre 1 a 15 trabajadores en su estructura y cuyos salarios son de 9,400 pesos.

Dice que ese sueldo son unos 300 pesos diarios que recibe el trabajador y que si se examina en qué lo gasta, además de hacer sus compras para sobrevivir, no le alcanza ni siquiera para trasladarse a la empresa que lo tiene contratado.